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柳人社发〔2018〕66号 关于建立易地扶贫搬迁安置点基层就业和社会保障服务站实施方案
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根据《广西壮族自治区人民政府办公厅关于加强易地扶贫搬迁后续产业发展和就業創業工作的指导意见》(桂政办发〔2017120号)和柳州市人民政府办公室关于印发《柳州市加大贫困地区农村劳动力就業創業帮扶工作实施方案》(柳政办〔201819號)通知要求,現就我市建立易地扶貧搬遷安置點就業和社會保障服務站,提出如下工作方案。

一、工作任務

(一)20186月底前制定工作方案,12月底前完成易地扶貧搬遷安置點基層就業和社會保障服務站建設任務。

(二)在3000人以上的安置點建立就業和保障服務站。

(三)融安縣(3個),老鄉家園長鋅易地扶貧搬遷安置點、老鄉家園康欣易地扶貧搬遷安置點、老鄉家園融城易地扶貧搬遷安置點;融水縣(1個),融水縣千戶苗寨易地扶貧搬遷城南安置點;三江縣(1個)三江縣南站易地扶貧搬遷安置點。

二、建設內容

切實保證建立易地扶貧搬遷安置點基層就業和社會保障服務站的工作經費和人員經費。

(一)機構建設。易地扶貧搬遷安置點基層就業和社會保障服務站,可統一使用“X X X X易地扶貧搬遷安置點就業和社會保障服務站名称,由縣就业服务中心负责管理和业务指导,由市人力资源和社会保障局统一制作牌匾,悬挂于办公场所。

(二)每個安置點的勞動就業和社會保障服務站配置1~2名工作人員(由公益性崗位人員擔任)。

(三)服務站專職工作人員從鄉村公益性崗位中解決,屬兼職崗位的,按自治區、市相關政策給予補貼。

(四)每個安置點應具備50平方米左右的辦公場地。

三、經費來源

(一)經市人社、財政部門驗收合格,具備開展就業和社會保障工作條件的,由市本級財政補助10萬元資金。

(二)易地扶貧搬遷安置點基層就業和社會保障服務站每年工作經費3000元。

四、工作職責

易地扶貧搬遷安置點就業和社會保障服務站主要职责是:开展人力资源和社会保障法律法規及就业政策宣传、咨询工作。负责辖区人力资源统计调查,建立基础台帐,实行动态管理,受理就业登记、失业登记申请和初审,收集、发布就业信息,开展职业指导,职业介绍、农村劳动力转移就业等就业服务。了解、掌握培训需求,收集、发布培训信息,组织劳动者参加培训和劳务输出工作。

安置點的工作人員要熱愛本職工作,積極主動與業務主管部門聯系,隨時掌握安置點的勞動力市場就業情況。

五、工作要求

各縣人力资源和社会保障局要高度重视,落实一名领导具体抓,并于630日前將易地扶貧搬遷安置點的就業和社會保障服務站建站工作方案報市人力資源和社會保障局。